月給27万円も可能？福岡県築上郡の介護職が高待遇な理由と転職成功の秘訣

「地方の介護職は給与が低い」そんな常識は、福岡県の東部に位置する「築上郡（ちくじょうぐん）」には当てはまらないかもしれません。築上町、吉富町、上毛町の3町からなるこのエリアは、豊かな自然に囲まれた穏やかな環境でありながら、驚くほど高待遇な介護求人が存在する、まさに「穴場」なのです。

今回は、なぜ築上郡の介護職が高待遇なのか、その理由を解き明かしつつ、理想の職場を見つけるための具体的な方法をご紹介します。

なぜ築上郡は高待遇？知られざる3つの理由

一見のどかなこのエリアに、なぜ好条件の求人が集まるのでしょうか。そこには、地域特有の事情が隠されています。

1. 月給27万円・賞与3.6ヶ月！都市部に負けない給与水準

築上郡には、都市部の求人にも引けを取らない、高い給与水準を提示する施設が存在します。

• 正社員で月給27万円以上を提示する有料老人ホームがある。

介護老人保健施設では、月給21万円～24万円台に加え、賞与が年3～3.6ヶ月分という実績も。

夜勤手当（1回6,000円）や資格手当（最大2万円）など、各種手当も充実。

安定した法人経営のもと、職員の頑張りを給与でしっかりと評価・還元する文化が根付いていることが、高い給与水準の背景にあります。

2. 「人材確保」への強い意欲が生む好条件

築上郡は、隣接する行橋市や豊前市、大分県中津市など、より人口の多いエリアと人材獲得を競合する立場にあります。そのため、優秀な人材を確保し、定着してもらうために、各施設が待遇改善に力を入れています。

• 昇給・賞与はもちろん、退職金制度や再雇用制度を完備し、長期的なキャリアをサポート。

未経験・無資格者でも応募可能な求人を設け、資格取得支援制度でスキルアップを後押し。

中高年の方やブランクのある方も歓迎する、間口の広い採用方針。

「ここで長く働いてほしい」という施設側の強い想いが、手厚い福利厚生や働きやすい環境づくりに繋がっています。

3. 車通勤が前提だからこその「働きやすさ」

公共交通機関が限られる分、ほとんどの施設がマイカー通勤を前提としており、無料駐車場を完備しています。

• 通勤のストレスが少ない。
• 天候に左右されず、自分のペースで通勤できる。
• 仕事帰りの買い物などもスムーズ。

車社会に適応した働きやすさが、日々のゆとりを生み出します。

築上郡はこんな方におすすめ！

• 給与や賞与など、収入面を最優先に転職先を考えている方
• 安定した経営基盤の法人で、腰を据えて長く働きたい方
• 車通勤を基本に、のびのびとした環境で仕事と向き合いたい方

転職で失敗しない！築上郡ならではのチェックポイント

• 「基本給」と「各種手当」の内訳を確認する
  月給が高く見えても、その内訳が「基本給＋処遇改善手当＋夜勤手当」となっているケースがほとんどです。賞与や退職金の算定基準となる「基本給」がいくらなのか、求人票や面接でしっかり確認しましょう。
• 通勤ルートと所要時間
  エリアが広いため、同じ築上郡内でも端から端まで移動すると相当な時間がかかります。応募する施設の所在地を正確に把握し、自宅からの通勤ルートや所要時間を事前にシミュレーションしておくことが不可欠です。
• 周辺エリア（行橋市・豊前市・中津市）の求人とも比較する
  待遇の良い求人は、築上郡だけでなく、隣接する市にも存在します。視野を広げて複数のエリアの求人を比較検討することで、相対的に「本当に条件の良い求人」を見極めることができます。

まとめ：常識を疑えば、理想の職場が見えてくる

「地方だから給料は安いだろう」という思い込みを捨て、少し視野を広げてみる。それだけで、築上郡のような高待遇の「穴場」エリアが見つかることがあります。

安定した収入基盤の上で、心穏やかに介護の仕事と向き合う。そんな理想のキャリアを、この自然豊かな土地で実現してみませんか。

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